益处与挑战：线上VS线下 

从面试形式上看，线上的多样性会少一些，考核多数情况下是1对1的、个人类的面试问题为主。

另外很多学校会采用机器考核的方式，大家知道，如果让老师跟你面对面的线上面试一天，有可能几百个学生操作难度太大，所以学校很有可能采用机器的方式，它更加的冷冰冰一点，但是从准备角度来说，是更容易去准备的面试。

❔ 学校线上面试考核带给我们什么样的挑战呢？

线上的面试考核跟线下不太一样的是：你整个人能量的传递会通过电脑的屏幕减少。比如说你在面试时候非常兴奋、非常激动，非常有热情的去讲一件事，可能能量已经达到了80%，但是通过电脑一传递，它可能只有60%。

所以线上的面试会让学生之间的差距减小，差的学生看上去没有那么差，好学生看上去也没有那么好，不像面对面学生老师会有非常强烈的体验。所以你必须要让自己的优势非常突出，可能本来有80%的热情度或能量值，你必须要在面试时候体现出90%，才能够传递80%到对面，这点是非常重要的。

线上面试是需要非常好的准备的，尤其是有的学生不适应对着机器讲话。如果对面并不是一位老师，它就是一道题目，这也是很常见的一种面试考核方式，很多学生是非常不适应的，这需要充分的准备。

❔ 线上面试考核给我们带来的益处是什么？

题目的可变度、认知广度和可能碰到的题型，是更可预测的，更可准备的。

 线上面试考什么？ 

常规面试

- 线上：

· 学术兴趣和梦想

· 兴趣爱好

· 性格特点

· 重要的人

· 经历经验

· 价值观

· 学校匹配度

· 观点题

- 线下：

· 团队合作、图片、辩论等

笔试或其他

- 线下笔试（英语、数学、语文-部分）

- 线上笔试：多邻国

线上面试的问题一般主要集中在常规类的一些问答，比如说一个学生的学术兴趣、梦想、兴趣爱好、性格特点，一些经历，还有一些过往的发生过的活动，包括他为什么要选择这所学校。

线上考试的难度没有我们想得那么难，备考的同学们还是可以调整好姿势，冲的。2022秋招已经正式打响，很多家长面临升学难题的时候，会十分迷茫，有任何升学择校上的疑问，都可以直接咨询我们哦。